اسلام آباد ۔ 8 ستمبر (اے پي پي) سپريم كورټ استعفې او رېټائرمنټ د ملازمت ختمولو دوه جلا جلا قانوني طرېقې ګرځولې دي ٬ سروس ټرېېونل د واضحه قانوني احتيار نه غېر د كوم ملازم استعفې په رېټائرمنټ بدلولو سره د پنشن ګټې نشي وركولې ۔ د جسټس شكيل احمد او جسټس اشتياق ابراهيم دوه كسيز بنچ ېاندې مشتمل د سپريم كورټ بنچ د خېبر پښتونخوا حكومت د اړخه په …
استعفې او رېټائرمنټ د يو بل متبادل نه دي ٬ سروس ټرېبونل استعفې په رېټائرمنټ نشي بدلولې ٬ سپريم كورټ

مزید خبریں
اسلام آباد ۔ 8 ستمبر (اے پي پي) سپريم كورټ استعفې او رېټائرمنټ د ملازمت ختمولو دوه جلا جلا قانوني طرېقې ګرځولې دي ٬ سروس ټرېېونل د واضحه قانوني احتيار نه غېر د كوم ملازم استعفې په رېټائرمنټ بدلولو سره د پنشن ګټې نشي وركولې ۔ د جسټس شكيل احمد او جسټس اشتياق ابراهيم دوه كسيز بنچ ېاندې مشتمل د سپريم كورټ بنچ د خېبر پښتونخوا حكومت د اړخه په دائر سول پټېشن نمبر
تفصيلي فېصله اورولو كښې د خېبر بښتونخوا د سروس ټرېبونل پیښور د 7 دسمبر 2021 فېصله په جزوي توكه معطل كړه۔ عدالت ووئېل د كوم ملازم استعفې تر هغه وخت موثر نشي كېدې تر څو چې دا ثابت نشي چې استعفې پخپله خوښه وركړې شوې ده ۔ ملازم د دې د مندرجات او قانويني نتيجو نه خبر ؤ او استعفې د چا په فشار ٬ ټګۍ يا د فلط بيانۍ له امله خو نه ده وركړې شوې









